NOVEDADES EN EL BORRADOR DE LA RESOLUCIÓN DE LA SGAP DE LA CONVOCATORIA DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE ACCESO LIBRE

¡ Hola !

El Jueves 10 de Febrero de 2022 se debate en Mesa Sectorial el borrador de la nueva Resolución para la convocatoria de los procesos selectivos por Sistema de Acceso Libre para los Cuerpos Superiores de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las OEP acumuladas de 2019, 2020 y 2021.

Las principales novedades son las siguientes:

– La presentación se realizará de forma exclusiva telemática, no estando permitida la presentación manual de solicitudes.

– El proceso selectivo, será oposición libre con 180 PUNTOS en total, distribuidos en dos exámenes:

• PRIMER EXAMEN (180 MINUTOS , 150 PUNTOS): TIPO TEST DE CARÁCTER TEÓRICO-PRÁCTICO compuesto de dos partes, que se realizarán en la misma sesión, siendo ambas obligatorias y eliminatorias:

 PRIMERA PARTE: Test teórico de 100 preguntas (+ 5 de reserva). 120 puntos, siendo necesario 60 para aprobar. Cada acierto vale 1,2 y cada error resta un tercio.

 SEGUNDA PARTE: Test práctico de 25 preguntas (+ 3 de reserva). 30 puntos, siendo necesario 15 para aprobar. Cada acierto vale 1,2 y cada error resta un tercio.

El corte de este primer examen se establece en principio en 75 puntos, pudiendo bajarse hasta 60 en caso de que existan menos aprobados que plazas y pudiendo subirse, solo si aprobasen más de 10 aspirantes por plaza para evitar un elevado índice de concurrencia al segundo examen, en cuyo caso el corte sería para 5 aspirantes por plaza.

• SEGUNDO EXAMEN: TEMAS DE DESARROLLO (180 minutos, 30 puntos). Se redactarán dos temas a elegir entre tres, del temario ESPECÍFICO del cuerpo (es decir no de todo el temario), que luego será leído ante la Comisión en sesión pública. Se valora de 0 a 30 puntos (nota media de ambos temas), siendo 15 la cantidad mínima para aprobar, y siendo necesario aprobar los dos temas de forma independiente.

Como mejora respecto del proceso anterior, con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica, la Comisión deberá publicar ANTES de la realización de la prueba, los
criterios de corrección, valoración y superación de aquella, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.

– Los ejercicios se realizarán en la ciudad de Sevilla y el primer ejercicio no se celebrará antes de los dos meses siguientes a la fecha de publicación de esta convocatoria (salvo que por motivos de Salud pública deban descentralizarse)

– BOLSA DE INTERINOS: A los únicos efectos de integración en la bolsa de personal funcionario interino la puntuación necesaria para superar cada una de las partes del primer ejercicio se determinará por Función Pública, teniendo en cuenta el número de personas funcionarias interinas nombradas en el cuerpo en los tres años anteriores a la publicación de esta convocatoria.

Hay que aclarar que estas son novedades de un borrador que se lleva a Mesa Sectorial y que podría verse modificado, por lo que en ella se desarrolle en base a las peticiones o sugerencias de las Organizaciones Sindicales. Si se producen cambios informare de ellos en la página web.

Cuando la DG de Función Pública y Recursos Humanos facilite el borrador completo a los Sindicatos, subiré en este enlace una copia del mismo.

Un saludo, Adriano